مهند عبدالخالق

جميعنا يؤمن أن النجاح في العمل الوظيفي خصوصاً في “المرحلة الأولى” يعد بمثابة دفعة قوية للانطلاق نحو التميز، والذي سيؤدي إلى حجز مكان خاص للموظف في الوظائف القيادية بالمنظمة أو في المجال الذي يعمل فيه مستقبلاً.